徐州京东白条当面提现一眨眼就能换现成功_2023最新资讯已更新

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白条怎么套出来，商家详解套白条方法：


1、实体店铺套白条出来
白条可以通过实体店进行套白条出来，如果自己的朋友有开店，那么可以请朋友帮忙套白条出来，在朋友商店使用白条刷一笔金额，然后朋ch友再将刷出的金额以转账或现金的方式给到用户，那么即可完成套白条出来。

2、京东店铺套白条出来
京东白条可以通过店铺套白条出来，现在有部分京东商家可以专门帮用户白条套白条，用户只需要在网上购买一些虚拟的商品，当交易完成后联系商家，商家会将支付的白条额度转账给用户，这种方式需要较高的服务成本，用户需要支付商家一定的费用，但这是当前最主流的白条套白条方法，既安全有快速，可以实现轻松套白条出来并且秒到账。

3、找朋友套白条出来
京东白条可以找朋友消费套白条出来，如果身边的朋友需要消费，那么在消费时只需要使用自己的白条帮朋友付款，之后朋友再转账给你，或者直接给现金给你即可，这样就实现了自己套白条出来

白条怎么套出来，请看白条商家常用的这几个方法：

1、出库套白条出来

出库这个方式适合比较着急的用户，目前白条的秒到主要就是通过白条出库的方式，在操作完成后3小时左右就可以操作完成，在着急用钱的时候选择这个方式可以快速的解决问题。

2、扫码套白条出来

这个模式速度非常快，但是扫码消费限额比较严重，只能几百块钱，如果额度比较多的话不太合适，如果额度不是很多的话还是比较不错的选择，一般扫码的店铺是线下的京东店，几分钟就可以完成操作了！

3、C店套白条出来

通过京东的C店进行消费，成功消费以后，等待商家发货，然后确认收货，商家返款给你，目前c店比较少，这个模式使用得比较少，有时候有店铺就可以操作，具体可以问商家，一般在10分钟内可以完成。但一般的C店额度都有限，有时候还需要预约才行。

4、物流套白条出来

这个方式是最安全的方式了，因为是正常的走物流的方式，一般当天下单隔天回款，不着急以及怕账户风控的建议走这个模式，主要购置的是手机以及其他电子产品，都是京东自营的，速度方面还是有保障的，而且费用相对会低一些！

以上就是白条怎么套出来(手把手教你17种简单方法)详情来了，随着京东金融风控系统的更新，方法也不是一直不变的，今天实用的套白条方法不一定明天还能适用，具体操作步骤按照商家制定的流程来就可以了，这样省时又省心，何乐而不为呢

套白条的京东店铺商家需要付出一定的成本的，这个成本主要体现在商家服务费和白条分期费用这两方面，综合算下来要远高于用信用卡的成本。所以在打算套自己京东白条额度之前要想好自己是否真的需要这笔钱，是用来应急还是用来消费小编不主张负债过度消费，那样会给自己的财务造成很大的压力。如何你从来没有套白条的经历，白条怎么套出来，那么需要从以下几个方面慎重考虑：

通常这个费用包含提现需要支付给商家的服务费和分期手续费，这个费用是根据所提白条的额度来计算的。

1、商家代提服务费：

据小编多年从业经验了解到市面上做白条代提的商家各自收的服务费都是不定的，通常在所取额度的12%-20%之间，之所以套白条手续费用表现出一种区间的状态是主要是因为套白条的方法不同、额度不同商家的成本不同，并不会有一直不变的价格，都是变化的。

2、京东白条分期手续费：

京东白条在订单制状态可以分3、6、12期，这和信用卡、花呗分期一样，平台是需要收取分期手续费的，分期手续费的比例和金额无关，只和你选择的分期数有关。比如白条分3、6、12期相对应的分期费率分别为0.9%、0.75%、0.66%，可以看出分期时间越长所对应的分期费率越低，但并不是说你需要付出的费用越低。

因为行业性质所决定，真正的京东店铺商家是很隐蔽的，是普通消费者没可能通过任何渠道所能寻找到的。白条代提商家通过各种渠道的营销把信息传递给有套白条需求的消费者，从而完成整个业务过程。通过社交软件朋友圈、熟人朋友、网络查找都能找到可以帮你把白条套出来的商家，但网络世界鱼龙混杂，其中就难免有一些不法分子通过伪装商家的角色骗取不义之财。白条怎么套出来，所以大加在寻找商家的时候，可以从以下几个方面判断商家是否真实：

1、经营时长：通过社交软件查看是否长期经营，如果是长期经营的商家，那么就没什么问题，正所谓骗人的生意不长久，长久的生意不骗人。

2、服务费用：通过商家的报价判断是否真实，如果报价太低，那么可能就存在问题，因为把白条套出来是需要付出一定成本的，没有人会做亏本的买卖，这是常识。

白条怎么套出来，要想做到把京东白条安全的套出来，找正规套白的店铺才能做到零风险秒到，互联网世界真假难辨一定要差亮眼睛才能找到安全套白条的商家。小编可以帮大家把白条套出来，但账单还款还得靠自己，一定要记得准时还款不要逾期，逾期会影响白条的使用额度。最后小编倡导大家理性消费，不要把白条的钱套出来去做投资理财，那样是很不划算的还可能被骗。

京东白条提现大多是在线上互联网进行，互联网存在着未知陌生，你我各在一方，却要进行合作交易，但是我们又不得不去寻找合作，寻找交易，在这里给大家支几招，白条怎么套出来，寻找正规的京东白条店铺秒到商家：

第一：一定要通过正规途径寻找，在权威比较高的地方进行下手，比如百度浏览器，大家基本上也会相关搜索，在百度输入白条套线商家，答案应该就会出现，不要在一些大家不熟悉的浏览器，甚至一些小的贴吧，球球群里面寻找，里面的商家良莠不齐，不排除有正规诚信的商家，但是如果个人运气不好，碰到黑心商家，就要赔了夫人又折兵得不偿失。

第二：全方位沟通，白条套线商家，既然能称得上商家了，一定是办法多，效率高，白条提现渠道不单一，大家一定要耐心的沟通，在时间，费用，提现原理上了解清楚，只有自己了解清楚了才方便合作交易，如果在沟通过程中，说的含糊其辞的，模棱两可的，方法单一的商家，大家一定-要慎重了，因为从事套白条的商家一定对流程游刃有余，可以根据不同情况作出不同选择，可以在这里提前给大家概括一下，具体分为京东白条出库发货模式，京东白条c店模式，每天的渠道行情每天更新，最主要的大家还是要记住一点，大部分还是要依托京东商城这个平台的，只要脱离京东商城平台就是不靠谱的，大家一定要记住这点，在京东商城有店铺的白条套线商家是长期做的，因为做一个店铺出来需要时间，关键还需要很多资质和成本，商家只有想着长期去做才能回本的，不可能靠骗，因为商家也要去长期运营，需要回头客。

第三：选择白条怎么套出来的时候，大家切记和商家沟通一下用的什么模式，如果是虚拟产品选择把白条套出来，一定不要选择去相信，因为虚拟产品对于安全没有任何保障，如果你被骗了，想法去维护自己的权益都无处维护，大家应该都懂的，虚拟产品没有任何的保障，正规的白条套线商家基本上是依靠实物店铺来完成的，白条套线商家一般也是属于电子产品回收商，怎么说呢，白条套出来的手段最稳定的手段就是实物回收电子产品，不过现在随着模式的更新，基本上没有货到回款了，都是商家线上操作，做这个模式需要完全信任白条套线商家，因为登录，付款全部由商家来完成，下单付款的也是电子产品，比如手机电脑，一般一个小时左右即可完成，完成之后也会给你打电话，商家回扣除相关费用完成回款，必须回款本人名下银行卡，这样对大家都是一个保障，第二个模式会快一点，但是也是京东商城实物店铺，可以自己扫码付款，但是费率比实物电子产品高一些，最后也需要商家登录去确认，看一下付款人实名，确保回款回到付款人，由于目前京东风控升级，如果需要下单可能需要本人身份号码的前2后四，因为京东方面也是为了避免账户出现盗刷出具的风控措施，不管怎么样，在白条套线过程中，一定要选择正规的白条套线商家，一定要了解白条套线的过程，一定不要选择虚拟产品，一切安全第一。

根据以上操作流程，白条怎么套出来，可以去尝试着操作。在操作过程中有疑问可以像小编咨询，同时小编提醒，套白条固然可以解决个人财务紧张问题，但是白条是用来消费的，一旦违规使用被发现，有可能会将白条锁定，短期内无法使用。

下面内容与“京东白条当面提现”相关，哪里能套京东白条秒到账，想要实现白条额度取现随时秒到，省时省力又长久的方法就是认准商家平台进行合作。与商家合作好处有：

1、方法多。专门从事白条提现的商家方法是有很多种的。目前常用的方法有：充话费、充电费、拍酒店、C店、出库和货到，多种方法任你选。选择什么样的白条提现方法和你的急用钱程度相关。

2、速度快。随着无界零售时代的到来，京东物流作为新一代物流的引领者和实践者，以降低社会化物流成本为使命，京东是全球唯一拥有中小件、大件、冷链、B2B、跨境和众包(达达)六大物流网络的企业。这也是大多消费者选择京东平台的原因之一。

3、安全性高。正规商家都是团队在运营，能够很好的把控风险。每一个长期经营的商家都会把风险最低化，把客户利益最大化，以此来寻求长久合作的客户。

网络上有很多讲关于：告知：徐州京东白条当面提现一眨眼就能换现成功（元旦福利），但万变不离其中原理就是用白条额度先在店铺购买商品后折现返给用户。相信每一位认真阅读此文的人都是想要，寻找到一个可以套白条的靠谱商家，安全快速的把白条额度套出来。在网络上交易本身就充满了很多陷阱，一定要擦亮眼睛仔细考察商家是否真实可靠谱。

一句话形容最近朋友圈的“盛况”：“如今阳的人这么多，你的抗原要是还阴着，那一定就是天选打工人。”

我甚至已经在身边，发现不下十个一边阳着、一边工作的勇士。

前几天张兰在直播里宣布自己“芭比Q”了，然后躺在床上哑着嗓子带货。

简直是听者伤心闻者落泪，底下一片赞美“兰姐励志”“女强人”的声音。

不过再往下翻翻，反倒被另一条评论扎了心，“兰姐，你直播团队也都跟着你一起带病工作吗“

毕竟广大打工人心知肚明，咱根本没她这个精神头，创造的财富大多也没揣进自己兜里。

而随着新一波病毒的蔓延和各地纷纷复工复产，“昨天刚去办公室工作，今天饭搭子同事就确诊”，已经成了最近职场人的常态。

在朋友圈里争先恐后的“晒阳”热潮下，你会发现更多人是没有发声的——

他们勤勤恳恳上班，小心翼翼防护。

战战兢兢，争取不阳。

01

为了有效防护，

打工人使出了十八般武艺

上周，在个别新冠确诊病例增长较快的城市里，一个普通打工人的上班装备已经变成了这样——

护目镜、N95口罩焊在脸上，退烧药和体温计揣在兜里，酒精和消毒湿巾摆满工位。

有人会在早上就给所有杯子接满水，尽量减少去饮水机的次数。

多少社畜站在大门口或者阳台上，伴着冬天的寒风吞下迅速冰冷的自制盒饭。

同事之间原本就不多的信任，如今更是荡然无存。

毕竟——“我都不知道这一刻的自己是不是阳了，怎么能相信你是真的阴”

听到周围有谁打喷嚏、吸鼻子、咳嗽，立刻会条件反射地捏紧口罩的鼻夹。

甚至能从蛛丝马迹中推断出同事的日常行程，从而精准（并不）判断出对方最近有没有机会接触到“已经阳了的人”。

世界上最遥远的距离不是生与死。

而是你想找隔壁部门的同事谈业务，但他的办公区前一天刚刚发现一个阳。

@推石头的富兰克林

随着官方的相关科普和政策渐渐出台，如今很多人已经做好了“做自己健康第一责任人”的心理准备。

对防护不敢掉以轻心，不完全是怕自己得病，更是怕“耽误事”。

比如一些30+的职场人不怕上班会“变阳”，但怕影响到家里上学的孩子和有基础病的老人。

甚至干脆在外面临时租房或者睡宿舍，等什么时候“阳过了”再回家。

@大麦子

除了怕影响家人，也有人坚持上班是不得已而为之。

毕竟最近各行各业仿佛都在进行一场职场狼人杀——每天都会多出几个确诊居家的同事。

@康康的故事

一线城市相对开放的公司，会做出一些人性化的调整。

拿我们公司举个例，编辑部最近就已经先后中招三分之二的同事。

公司目前的政策是发放抗原、让大家自愿居家办公。因为劳动力越来越少，部门整体的工作量标准也进行了下调。

但也不难想象，网上有很多人在抱怨自己的老板“铁石心肠”。

比如项目组里的同事三分之一在发高烧，三分之一在嗓子含刀片。

可领导每天还在催着KPI，剩下的三分之一只能“一个人当三个人用”，扛起整个部门的重担。

某网友说自己的小组原本只剩下她和另外一个同事还没中招，工作还能勉强进行。

结果同事前几天早上突然觉得嗓子疼，测了个抗原眼睁睁看它变成两道杠。

“然后他在我的目瞪口呆下拿起包就跑了，早餐带的饼还在微波炉里转。”

“猜猜除了饼，还有谁留在办公室继续工作哦，原来是我自己。”

02

“我也不想上班，

但是没有钱啊”

在这样的气氛中，职场关系渐渐发生了微妙的变化。

“到底什么情况下需要申请休假或居家办公”，已经成了足以让办公室分分钟反目成仇的新·职场潜规则。

如今网上偶尔会有这样的吐槽：

“领导前几天刚跟阳性友聚过餐，还要坚持来公司。”

“同事说女儿的同学也阳了，我心想那你为什么还来上班”。

一般来说大家普遍都认为“阳性需要居家”。但由于新冠病毒存在潜伏期，情况稍微复杂一点，就会产生分歧。

比如突然咳嗽、嗓子疼需不需要请假如果前几天在楼道擦肩而过的邻居阳了，需不需要居家

而很多人在觉得身体不适（哪怕至少普通鼻咽炎或感冒）时去上班，也都会有种“道德负罪感”。

但如果不去，又可能面临被扣钱或者扣假期——“如果有的选，谁愿意冒风险去公司啊。”

目前大多数企业，都尚未确立针对“员工得了新冠”的相应规则和保障。

又或者是有规定，但其合理性值得商榷，道德困境就被推给了个人。

前几天在网上特别流行的段子：某公司把阳性员工安排在单独的办公区，分为“阳间”“阴间”。

虽然真实性无法证实，但客观上个别公司现在确实存在“阳性也得上班”的情况。

@三千

有网友透露自己部门因为确诊太多，被主管分成了AB班：一天阳性来，一天阴性来，两批人之间互不接触。

也有人发出内部聊天记录，抱怨公司只有出现了发烧症状才能准假，而且从来不对办公环境进行消杀。

除了还“阴着”的员工感到慌张，真正中招的人更苦于自己无法顺利申请居家或者休假。

毕竟新冠除了会传染，也是实打实的难受。

目前“阳了”之后的请假难，基本分为两类。

一类是难在“无法证明自己确诊了”。

比如有公司不认抗原结果，想要申请居家必须持有医院的确诊证明或者社区的通知。

但按照很多地方的现状，想开出这种证明是非常困难的。

也有些企业虽然允许用核酸或抗原结果请假，但在各地缩减免费核酸规模的大背景下，检测本身对个人来说也是一笔负担。

“行政非要医院开的核酸阳性证明，抗原也需要我们自己花钱找渠道买，谁能想到上个班还得倒花钱。”

另一类请假难，体现为允许或者要求阳性员工居家，但工资和福利却因此大大打折扣。

最常见的是要求用病假和年假抵扣。扣光后有的允许居家办公但薪资打折，有的“一律按事假处理”。

这一波很多人在感染新冠后会高烧两到三天，如果算上前期出现症状和后期的“基本康复但结果为阳性”，整个病程可能会达到7天甚至半个月。

但即使在症状较轻时能够正常居家办公，按照公司的规则，个人可能仍然要蒙受损失。

去年大家讨论新冠康复者的就业歧视时，大概没想过“阳过”如今变成了职场香饽饽。

因为这意味着你近期大概率无需再为感染新冠请假。

有人甚至讲起了地狱笑话，“现在阳性康复就相当于女性说自己已婚已育。”

“考虑存在反复感染的可能，相当于女性员工生二胎。”

而在玩笑之外，不少人经此一事，也开始以新的维度审视自己公司——

“什么都是虚的，如今愿意给员工放新冠带薪假、报销抗原检测费用的才是神仙公司。”

@不瘦到88不改名

03

措手不及的公司

在对“阳”的恐慌下，很多打工人的情绪会自然而然指向不给放假的公司、“非要来上班”的同事。

但客观来说，现阶段我们本身就处于大众认知、政策配套都在转向的时期。懵的不光是普通人，很多企业也是措手不及。

这几天有人在某职场平台上提问，目前各个公司都是如何对待“员工阳了”这件事的

回答者中的大多数都选择了“还在决策中”。

如今很多企业里看起来非常扯的新冠请假、居家制度，其实本质都是规章滞后。

比如要求员工提供“社区证明”，是因为之前确诊、密接的信息一般都会经由社区通知。

而个别公司要求提供医院的诊断书，通常参考的是普通请病假操作。

却没有考虑新冠作为流行病的特殊性。

从宏观视角来看，其实相关配套的滞后在各个层面都存在。

前几天有个新闻被大范围转发：有公司称员工感染新冠居家薪酬按60%发放。而上海人社局回应，按照政策应支付正常出勤工资，不得打折。

但电话里工作人员给出的依据，其实来自4月份人社厅的一条答疑。当时被看作一种应对“紧急情况”的临时举措。

但如今“员工阳了怎么办”，恐怕已经成为了各个企业需要制定长期规章的事务。

目前在社交平台上被夸“神仙公司”的，主要以大厂、知名外企为主。

一是这些公司通常拥有比较成熟的管理和行政团队，能在转向期内有更快的反应速度。

另一方面是人员、资金底子相对更厚，不至于对正常业务的推进造成太大影响。

有的甚至直接宣布员工生病期间的一切成本，都由公司负责承担。

但很多较小规模的公司，往往陷入两难境地。

尤其是那些必须线下办公的行业，有人得新冠必然会对工作的开展造成一定冲击。

随之而来的是一系列问题——如果阳性员工长期休假或居家办公，业务开展不下去该怎么应对